Insofern beweisen die aktuellen Zahlen des Arbeitsmarktes auch, dass sich das Hotel- und Gastgewerbe sehr wohl als krisensicher erweist“, unterstreicht Manfred Pinzger, Präsident des Hoteliers- und Gastwirteverbandes (HGV). Er verweist auch darauf, dass die gastgewerblichen Betriebe in den Sommermonaten den Jugendlichen wieder tausende Sommerjobs und Praktikantenstellen geboten haben, ob im Restaurant, im Cafè, im Gastbetrieb, im Beherbergungsbetrieb oder auf der Schutzhütte. „Im Gegensatz zu anderen Regionen mussten in Südtirol wegen Mangel an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern keine Gastbetriebe schließen. Dies ist angesichts der Pandemiesituation eine große Leistung“, sagt Pinzger.

Gleichwohl gewinnen ungeachtet der aktuellen Sondersituation Mitarbeiterführung und Mitarbeiterbindung enorm an Bedeutung. Der HGV wird diesbezüglich weitere Anstrengungen unternehmen, um die Mitglieder diesbezüglich zu begleiten und zu beraten. „Wir werden darauf verstärkt im Weiterbildungsprogramm und bei spezifischen Beratungen durch die Abteilung Personalberatung und Unternehmensberatung eingehen sowie zusammen mit den lokalen Gewerkschaften ein attraktives Paket von Zusatzleistungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Gastgewerbe schnüren“, informiert HGV-Direktor Thomas Gruber abschließend in der Presseaussendung.