Corso di primo soccorso

Ogni datore di lavoro è obbligato a nominare per iscritto almeno un addetto al pronto soccorso. Questa funzione deve essere esercitata da un collaboratore familiare o aziendale. Questa funzione può inoltre essere svolta dal datore di lavoro stesso. La normativa stabilisce che l’addetto al primo soccorso deve completare un corso di primo soccorso. Ogni dieci anni, dopo aver frequentato il corso, è necessario seguire und corso di aggiornamento di quattro ore.

Nota: Varie istituzioni offrono corsi di primo soccorso. Affinché il corso abbia validità, il contenuto e la durata devono essere conformi ai requisiti legali. L’HGV, in collaborazione con la Croce Bianca, organizzi appositi corsi.

Contenuti

- Allertare il sistema di soccorso, riconoscere le circostanze e comunicare l’emergenza;

- ruolo e funzioni dell’addetto al Pronto soccorso;

- riconoscere un’emergenza sanitaria, sostenimento delle funzioni vitali, posizionamento dell'infortunato, autoprotezione del personale addetto al soccorso;

- interventi di primo soccorso, attuazione corretta delle tecniche;

- traumi e patologie in ambiente di lavoro;

- applicazione pratica ed esercizi relativi agli argomenti trattati.

Durata: 9 ore (12 unità didattiche)